QUI SUIS-JE ? UNE DEMARCHE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE, UNE RECHERCHE TOUT AU LONG DE LA VIE

 ETUDES PROSPECTIVES

  • Analyse de données socio-économiques sur un territoire (du local à l'international) ECM dont régions ultrapériphériques.
  • Co-animation d'un comité de pilotage sur l'urgence sociétale (Ile-de-France)
  • Etudes comparatives dans l'enseignement supérieur des arts en Ecosse ;
  • Echanges de pratiques de médiation familiale internationale, en Europe ( AMIF 2014 et 2015)
  • Elabore un projet de développement stratégique local/régional dans le domaine de la formation et l'emploi.
  • Identifie les différents niveaux d'axes d'intervention
  • Evalue les dispositifs d'éducation et de formation sur un territoire.(rectorats, CR (région), CG, Europe, OPCA,FSPP ...)
  • Planification de l'éducation ; (Pays francophones)
  • Maitrise des procédures ERASMUS+ et Passeport Mobilité des régions ultrapériphériques.

PEDAGOGIQUE

  • Etude sur l'inclusion sociale en Europe, recherche-action en médiation sociétale
  • Conception de formation, ingénierie de projets de formation professionnelle ;
  • Anime des équipes pédagogiques (conseillers, enseignants, formateurs, animateurs, référents stages en entreprise)
  • Médiation :  accompagne les bailleurs sociaux, les familles, les organismes de formation, les institutions, les parlementaires ;
  • Logistique pédagogique : salles, horaires, matériel, vacataires, enseignants-formateurs-chercheurs, supervision du suivi de la scolarité ou des formations ;
  • Evaluation des dispositifs sur un territoire (+500 formations)
  • Classes virtuelles
  • Conception de supports pédagogiques (guide, powerpoint, ...)
  • Ingénierie de projet et pédagogique.
  • Evaluation des politiques publiques.

INFORMATIQUE

  • Bureautique pack office
  • Réseaux sociaux, wiki, Internet,
  • Mind mapping, connaissance de hyperplanning
  • création de site web
  • Powerpoint et logiciels libres

MANAGEMENT

  • Ecoute, autonomie, dialogue interculturel, rigueur
  • Accompagne et viens en appui des directeurs de formation, des directeurs-trices de développement territoriaux, responsables de service sociaux, des directions des TPE/PME, d'hébergement touristique,...
  • Gestion administrative, financière, RH, coordination de l'organisation des activités,
  • Communique et promeut l'offre de formation sur un territoire, campagne et lancement d'appel d'offre ;
  • Participe à l'amélioration des processus de recrutement des stagiaires en mobilité géographique, dispositif : ERASMUS+, Passeport Mobilité, MPEA,...
  • Recrute, accompagne, coordonne des équipes de 4 à 30 salariés, évaluation annuelle.
  • Budget  de 120  à 1.2M€
  • Force de proposition (groupes de réflexion, thématiques.: inclusion sociale, éthique en éducation, en santé, discrimination, mobilité européenne, médiation familiale, Education culturelle et financière, qualité en éducation et en formation, Evaluation des bonnes pratiques, apprentissage formel et non formel..)